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谈如何少犯或不犯错误

时间: 2018-07-10 | 作者:♂仇宏宝 | 来源: 丸子文章网 | 编辑: admin | 阅读:

谈如何少犯或不犯错误

  谈如何少犯或不犯错误

  仇宏宝

  错误会给我们的事业或工作带来损失,所以少犯或不犯错误,这是我们一直追求的。我们能做到少犯或不犯错误吗?笔者以为能做到。

  首先 ,我们要充分发扬民主,集思广益,求得整体的大智大勇。因为,俗话说‘’三个臭皮匠,凑个诸葛亮〃,‘’个人智慧有限,集体智慧无限〃。辩证唯物主义也告诉我们,由于各人所处的地位、经历、环境的不同,对某一问题的看法也是不尽相同的,其中,就包含着错误的和正确的。所以我们只要充分发扬民主,集思广益,就能集中集体的智慧,从而获取正确的方法和措施,把工作做好。

  那么怎样才能充分发扬民主呢?首先要尊重人,即尊重同事、同伴或属下的主观能动性,对一般问题征求意见。遇到重大问题,则要采取讨论的形式解决。讨论前组织者应负责介绍情况,而不应定调子,划框框。讨论时应让大家充分发表意见,允许争论,以理服人,其间组织者不应提出自己的看法,应使大家毫无顾忌。组织者的看法只能在集中大家智慧的前提下提出。只是这种民主讨论有两点要注意:1、倘若情况允许的话,讨论前要给材料,给问题,特别是要给时间,以让讨论者将材料印在大脑里,并对问题的回答有一个全面、反复直至成熟的思索。2、对一些重大疑难问题,讨论时一时无法解决的,组织者不能轻率作出决定。而应反复地了解客观的情况,反复地开展讨论。这样,我们最终就能获得正确的思想和方法。

  其次,充分发扬民主必须与高度集中有机的结合在一起。因为 我们的工作往往要求决策要快,慢了则往往会贻误时机。而要做到快,就要讨论事情迅速,集中意见迅速,采取措施迅速。要做到这三个迅速,就必须实行高度的集中——令行禁止。一经组织者决定的,大家就要立即坚决执行,绝不允许怠慢或更改,更不允许各行其是。否则,不仅不能搞好工作,还会对工作带来更大损害。

  民主需要集中,这是不言而喻的。但作为组织者如何做到既高度集中,又少犯或不犯主观主义错误呢?笔者以为要注意三点:1、建立健全必要的规章制度,从组织纪律上来保证民主集中制的贯彻执行。2、我们大家尤其是领导要不断提高自身素质,也就是在努力工作的同时,还应不断地学习文化、钻研业务、观察生活,从而不断提高自身的洞察力和组织能力。3、作为组织者一定要全面掌握案件的原始材料,因为一切要采纳的建议首先必须要与客观相符合。

  如果我们按照以上的民主集中制去做了,使自己的思想,计划,方法,更加符合客观实际,我们就能少犯或不犯错误,这是大量事实所证明了的。

文章标题: 谈如何少犯或不犯错误
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